公司法定节假日不放假不补假怎么办

公司法定节假日不放假，员工有权投诉并要求补偿。依据《劳动法》，公司应保障员工法定节假日休息，否则需支付三倍工资作为加班费。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和公司声誉。
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对公司法定节假日不放假，员工可选择投诉或协商。投诉可向劳动监察大队、劳动仲裁委或上级主管单位提出；协商则是与公司就加班补偿等事宜达成一致。选择时应考虑效率与效果，优先保障自身权益。
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公司不放假可投诉。具体操作：1. 收集加班证据，如考勤记录；2. 向劳动监察大队或劳动仲裁委提交投诉材料，说明情况；3. 等待调查处理，期间可与公司沟通协商；4. 如不满处理结果，可进一步申请仲裁或诉讼。