辞职了又不想辞了怎么办

不想辞职但已提出,可尝试与雇主沟通撤销。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知离职,但若撤销需双方协商。《劳动合同法》规定,若已提出离职却未处理,可能影响工作关系及后续职业发展。
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不想辞可协商。操作:1. 尽快与雇主沟通,表达撤销离职意愿,并说明原因;2. 如雇主同意,可恢复工作关系;3. 如雇主不同意,需按《劳动合同法》提前通知离职,并妥善处理工作交接。
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常见处理方式为与雇主沟通撤销离职或按程序离职。若撤销,需与雇主协商并表达意愿;若坚持离职,按《劳动合同法》规定提前通知,并确保手续办理。

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